Bem-vindo ao nosso site
- AQUI VOCÊ TERÁ EXERCÍCIOS BÁSICOS , PORÉM FUNDAMENTAL PARA O SEU DIA A DIA.
- APROVEITE , POIS SERÁ DE GRANDE VALIA PARA O SEU DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO.
- NOÇÕES DA CONTABILIDADE FÁCIL
- CONCEITOS DE DESENVOLVIMENTO E CRIAÇÃO : LANÇAMENTO, RAZONETES , BALANCETES.
- GERENCIAMENTO DE ESTOQUE DE MERCADORIA
- CÁLCULO DE FÉRIAS
- CÁLCULO IRRA
- CÁLCULO 13º
- CÁLCULO ÍNDICE ECONÔMICO DE DESENPENHO DA EMPRESA
CONCEITO CONTABILIDADE> PATRIMÔNIO : É UM CONJUNTO DE BENS , DIREITOS E OBRIGAÇÕES DE UMA PESSOA, AVALIANDO EM MOEDA.
DIVIDIMOS EM DOIS QUADROS: ATIVOS E PASSIVOS E PATRIMONIO LÍQUIDO, SENDO QUE:
ATIVO (elementos positivos ) BENS
( móveis | utensílios, estoque mercadorias, terrenos veículoS)
DIREITOS (elementos positivos a receber)
(duplicata a receber, promissória a receber, cheque a receber)
PASSIVO (elementos negativos) OBRIGAÇÕES
(salários a pagar, duplicata a pagar, imposto a pagar, fornecedores)
****TAMBÉM CONCLUÍMOS A SITUAÇÃO LÍQUIDA PATRIMONIAL , AONDE : SITUAÇÃO LÍQUIDA POSITIVA (> maior)) , SITUAÇÃO LÍQUIDA NEGATIVA (< menor) , E SITUAÇÃO LÍQUIDA NULA (=). SEGUE:
ATIVO > PASSIVO ==== SITUAÇÃO LÍQUIDA POSSITIVA
(bens +direitos) (obrigação)
ATIVO < PASSIVO ==== SITUAÇÃO LÍQUIDA NEGATIVA
(bens+direitos) (obrigação)
ATIVO = PASSIVO ===== SITUAÇÃO LÍQUIDA NULA
(bens+direitos) (obrigação)
***** PARA CONTABILIZARMOS USAMOS BASICAMENTE TRÊS TÓPICOS: LIVRO DIÁRIO( aonde registramos todos os acontecimentos, como : compra , venda, recebimento e pagamento),, OS RAZONETES(aonde lançamos os valores, correspondentes ao LIVRO DIÁRIO e o BALANCETE, (para apurar toda a movimentação , concluindo o resultado de todo o exercício, se foi (POSSITIVO , NEGATIVO OU NULO)
******************* VAMOS PRATICAR COM OS LANÇAMENTOS, RAZONETES E BALANCETES ***********************
1)
LANÇAMENTO :
CAIXA R$ 200,00
MÓVEIS | UTENSÍLIOS R$ 300,00
DUPLICATA A PAGAR R$ 170,00
VEÍCULOS R$ 30,00
SALÁRIO A PAGAR R$ 20,00
DUPLIC A RECEBER R$ 70,00
BALANÇO:
______ATIVO______ _____PASSIVO______ SITUAÇÃO LÍQUIDA POSSITIVA
caixa 200,00 duplic a pagar 170,00 R$ 600,00
mov.|utens 300,00 salário a pagar 20,00 R$ 190,00
duplic receb 70,00 190,00 R$ 490.00
TOTAL 600,00
***********************************************************************************************
2)
LANÇAMENTO :
VEÍCULO R$ 4.000,00
MÓV | UTENS R$ 2.000,00
MÁQUINAS R$ 1.000,00
PROM PAGAR R$ 2.000,00
IMPOST PAGAR R$ 5.000,00
DUPL PAGAR R$ 7.000,00
TÍTULO RECEB R$ 500,00
ALUG RECEB R$ 500,00
CAIXA R$ 1.000,00
BALANÇO:
_______ATVO_________ __________PASSIVO___________
VEÍCULO R$ 4.000,00 PROMIS PAGAR R$ 2.000,00
MÓV | UTENS R$ 2.000,00 IMPOST PAGAR R$ 5.000.00
MÁQUINAS R$ 1.000,00 DUPL PAGAR R$ 7.000,00
CAIXA R$ 1.000,00
TIT RECEB R$ 500,00
ALUG RECEB R$ 500,00_ _______________
TOTAL R$ 9.000,00 R$ 14.000,00
TOTAL LÍQUIDO (-5.000,00) SALDO DEFICITÁRIO - NEGATIVO
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3)
LANÇAMENTO:
MÓVEIS R$ 6.000,00
VEÍCULOS R$ 1.500,00
TÍTULOS PAGAR R$ 5.000,00
TÍTULOS RECEBER R$ 3.000,00
ALUGUÉL PAGAR R$ 1.000,00
IMPOSTO A PAGAR R$ 4.500,00
BALANÇO:
_________ATVO_________ _____PASSIVO_______
IMÓVEIS 6.000,00
VEÍCULOS 1.500,00
TÍT PAGAR 5.000,00
TÍT RECEB 3.000,00
ALUG PG 1.000,00
IMP PG 4.500,00
____________ _____________
TOTAL 10.500,00 10.500,00
SALDO LÍQUIDO NULO ( FECHOU O EXERCÍCIO, NEM COM SALDO POSITIVO
E NEM NEGATIVO, E SIM NULO).
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4) AGORA VAMOS FAZER UM MAIS COMPLETO
a) Investimento inicial em dinheiro R$ 1.000,00
b) Compra de imóveis para uso, a vista R$ 300,00 conf nf
c) Pg de despesa aluguel em dinheiro R$ 100,00 conforme recibo
d) Compra terreno, a prazo, conf np R$ 800,00
1) Caixa 2) Móveis 3) Pg Aluguél
a Capital R$ 1000,00 a Caixa R$ 300,00 a caixa R$ 100,00
4) Terreno
a Np R$ 800,00
BALANÇO:
______CAIXA_____ _____CAPITAL____ ___ MÓVEIS____
1000.00 | 300.00 |1000,00 300,00 |
| 100
____ALUG PG___ _____TERRENO_____ _____NP______
100,00 | 800,00 | | 800,00
BALANCETE:
__________________________________________________________
|_CONTAS___________MOVIMENTO R$_________________________|
|__________|____DEB______|CRED_______|DEVEDOR__|_CRED___|
| CAIXA ____|____1000,00___| ____400,00_ | _ 600,00_ |_________ |
| CAPITAL__| _____________| ___1000,00__ |__________|_1000,00__ |
|MÓVEIS___|_____300,00___|____________ |__300,00___|_________ |
|ALUG PG__|_____100,00___|____________ |__100,00___|__________|
|TERRENO_|_____800,00 __ | ____________|__800,00___|__________|
| NP______|_____________ |___800,00___ I__________|_800,00___ |
|TOTAL____|____2200,00___| ___2200,00___|_1800,00__|_1800,00___|
|_________________________________________________________|
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****PORTANTO PODEMOS CONCLUIR QUE A MOVIMENTAÇÃO DO PATRIMÔNIO
DA EMPRESA OCORRE EM FUNÇÃO DE QUATRO ACONTECIMENTOS PRINCIPAIS:
- COMPRAS | VENDAS | PAGAMENTOS | RECEBIMENTOS
****TAMBÉM TEMOS A ESCRITURAÇÃO AONDE UTILIZAMOS OS LIVROS PRÓPRIOS
COMO( DIÁRIO, RAZÃO, CAIXA E CONTA CORRENTES)
****DESPESAS : Caracterizam-se pelo consumo de bens e pela utilização dos serviços:
ex: água e esgoto, energia elétrica, material de limpeza, salários
****RECEITAS: Decorrem da venda de bens ou da prestação de serviços:
ex: vendas de mercadoria , receita de serviços.
=====Concluido, o raciocínio contábeis tudo se baseia em troca, isto é, ex. trocamos dinheiro pela
mercadoria, podemos citar a compra de um veículo, nós pegamos o veículo , caso
compremos a vista e em troca damos o dinheiro ou cheque. Se tratando de pagamento, a troca fica
na quitação da dívida que é a obrigação, assim damos o , dinheiro cheque ou promissória etc.
=====Temos várias contabilidade, como a comercial no qual vimos no exemplo acima , temos a industrial,
fiscal , bancária etc, são várias, porém o conceito básico sempre será o mesmo, diferenciando
alguns elementos que são contabilizados especificamente em cada área.
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CÁLCULO DO CUSTO/HORA DE UM COLABORADOR BASE ANUAL:
EX: VOCÊ PRECISA DE UM TORNEIRO MECÂNCIO E ESTÁ DISPOSTO
A PAGAR A ESTE PROFISSIONAL R$ 8,00 A HORA TRABALHADA,
SABENDO´SE QUE A LEGISTAÇÃO PERMITE UMA JORNADA DE 44 HORAS
SEMANAIS, TEREMOS ENTÃO 220 HORAS MÊS. VEJA ENTÃO:
JORNADA= 220 HORAS/30 = 7,3333 HORAS HORAS/DIA OU 44 HORAS DA
SEMANA DE 6 DIS= 7,3333 HORAS/DIAS.
PARA CONTINUARMOS NOSSSO RACIOCÍNIO E CHEGARMOS A ESTE CUSTO FINAL
VER NA TABELA ABAIXO COMO CALCULAR O Nº DE DIAS A DISPOSIÇÃO DA EMPRESA DURANTE O ANO.
* DSR - DESCANSO SEMANAL RENUMERADO
COM BASE NO RESULTADO ACIMA VAMOS CALCULAR O Nº DE HORAS A DISPOSIÇÃO DA EMPRESA (NHD)
275 DIAS X 7,3333 = 2.016,67 NO ANO DISPONÍVEL PARA A EMPRESA
VAMOS AGORA VER NA PRÓXIMA TABELA COMO CHEGAR AO VCALOR
REAL DO CUSTO HORA DESTE TRRABALHADOR QUE VOCÊ PRETENDE
CONTRATAR PARA A EMPRESA CONSIDERANDO OS ENCARGOS MÍNIMOS
EXIGIDOS POR LEI.
CALCULANDO O CUSTO HORA BASE ANUAL:
$
SALÁRIOS 2016,67 X $ 8,00 16.133.36
DSR 48 dias x 7,3333 x $ 8,00 2.815,98
FÉRIAS 220 horas x $ 8,00 1.760,00
ADICIONAL FÉRIAS 1/3 DE $ $ 1760,00 586,66
FERIÁDOS 12 DIAS X 7,3333 X $8,00 703,99
13º SALÁRIO 220 HORAS X $ 8,00 1.760,00
TODAL DAS REMUNERAÇÕES 23.759,99
ENCARGOS SOCIAS( MÍNIMO EXIGIDO POR LEI)
PREVIDÊNCIA SOCIAL: 27,8% I NDUST X $ 23.759,99 6.605,27
FGTS: 8% SALÁRIO $ 23.759,99 1.900,79
OUTROS:
PLANO DE SAÚDE $100,00 MENSAL 1200,00
CESTA BÁSICA $ 120,00 MENSAL 1400,00
CUSTO TOTAL 34.906,05
CUSTO HORA = $ 34.906,05 / 2.016,67 17,30
CHEGAMOS ENTÃO A UM VALOR DE $17,30 REIAS O CUSTO DA
HORA COM ENCARGOS
DE UM FUTURO TORNEIRO MECÂNICO QUE VOCÊ PRETENDE
CONTRATAR, ONDE O
CUSTO DESTE COLABORADOR SERÁ 116% ACIMA DO CONTRATO
ESTABELECIDO, OU
SEJA ESTE COLABORADOR LHE CUSTARÁ MAIS QUE O DOBRO
DEVIDO AOS BENEFÍCIOS E ENCARGOS ATRIBUÍDOS.
VALOR CONTRATADO = R$ 8,00
VALOR QUE DEVERÁ COMPOR OS CUSTOS DESTE TRABALHADOR NA FORMAÇÃO
DE PREÇO DE UM PRODUTO = R$ 17,30
CUSTO = 116%+
OS ADMINISTRADORES E FORMADORES DE CUSTOS DEVEM TER
MUITA ATENÇÃO NESTES CÁCULOS NA HORA DE FECHAR UM SERVIÇO
OU FABRICAR UM PRODUTO, POIS UM ERRO NESTA APURAÇÃO DE CUSTO
HORA PODE FAZER COM QUE SUA EMPRESA PRODUZA SEM LUCRO ALGUM
OU ATÉ MESMO NO PREJUÍZO.
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COMO ENTENDER QUE DÉBITO É LUCRO (POSITIVO) E QUE CRÉDITO
É DESPESA(NEGATIVO)
__________DÉBITO_____________________ _CRÉDITO________________
SALÁRIO $ 800 | $ 800 LIMITE BANCÁRIO (-) este sinal significa negativo
Com o salário você compra: | Com o limite você usa
1 RÁDIO $ 60 | ( 60 )
1 TV $ 400 | (400 )
1 DVD $ 100 | (100)
1 TEL $ 80 | (80)
________ _________
TOTAL GASTO $ 640 ( 640 )
Descontando do salário sobra ainda Usando o limite que , se pensa que é lucro (positivo)
$ 160,00 ficamos devendo 640,00 ao banco
* ENTÃO CONCLUÍMOS QUE DÉBITO É LUCRO (POSITIVO), MESMO QUE
USANDO TODO O SALÁRIO, NÃO FICARIA DEVENDO.
* POR OUTRO LADO CONCLUÍMOS QUE O CRÉDITO É PERDA (NEGATIVO),
O LILMITE QUE ENTROU COMO DINHEIRO, A PARTIR DO MOMENTO QUE
PASSAMOS A USAR, VAI GERANDO E ALMENTANDO A NOSSA DÍVIDA COM O BANCO.
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COMO CALCULAR AS SUAS FÉRIAS?
Trabalhador que tem carteira assinada tem direito a 30 dias de férias remuneradas.
De acordo com o artigo 130 da Consilidação das Leis de Trabalhos (CLT), o
tabalhados que ten carteira asssinada a 30 dias de férias remuneradas depois de
completar 12 meses seguidos na empresa.
O período de férias deve ser calculado com base no número de faltas do empregado
no serviço:
-30 dias corridos, quando não houver mais de cinco faltas no serviço;
-24 dias corridos, quando houver de 6 a 14 faltas;
- 18 dias quando houver de 15 a 23 faltas;
-12 dias coridos, quando houver de 24 a 32 faltas;
CÁLCULO - Durante o período de férias, o trabalhador deverá ser
renumerado com o acréscimo de 1/3 do salário normal, isto é,
dividir o salário por 3.
APRENDA COMO CALCULAR SUAS FÉRIAS.
Considerando o salário bruto de R$ 2.000,00 , o acréscimo de 1/3
é calculado assim:
R$ 2.000,00 / 3 = 666,66. Ou seja, sem descontos, o valor das férias
não renumeradas seria de R$ 2.666.67.
Contudo, as férias remuneradas também sofrem descontos de INSS
e IR. Vamos aos cáculos novamente.
DEDUÇÃO DO INSS: Se o salário bruto e o adicional de férias for
de R$ 2.666,67, o cálculo da contribuição será o seguinte:
R$ 2.666,67 x 11% ( valor da alíquota do INSS) = R$ 293,33
Com isso, o valor contribuído para o INSS será de R$ 293,33.
OBS: OS 11% É TABELADO PELO GOVERNO, ENTÃO SERÁ SEMPRE ATUALIZADO,
ISTO É, MECHIDO PELO GOVERNO.
DEDUÇÃO DO IR -
Considerando o salário bruto de R$ 2,666,67,
menos os R$ 293,33 de dedução do
INSS, partimos para a base de cálculo mensal de R$ 2,373,33.
Seguindoi a tabela do Imposto de Renda,(sempre atualizado pelo governo)
chegamos à alíquotade 15%, com pardela a deduzir
de, R$ 280,94 O cálculo do desconto, então, será o seguinte:
R$2.373,33 x 15/100 - R$280,94 = 75,06 ou seja, o valor da dedução
do IR será de R$ 75,06.
Agora, para descobrir o valor líquido da remuneração de férias, basta
subtrair o salário e as deduções do IR e do INSS:
R$ 2.666,67 - R$ 293,33 - R$ 75,06 = R$ 2.298,28
Assim as férias remuneradas serão, na prática, R$ 2.298,28
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DEVOLUÇÃO DA DEDUÇÃO DO INSS -
Recentemente , o SuperiorTribunal de justíça
mudou a regra de desconto do INSS das férias pagas ao trabalhador.
Com isso, o desconto de 11% sobre o acréscimo no salário pasou a ser
devolvidopara o trabalhador.
Para requerer este direito, o empregador deve entrar com uma ação
pedindo a devoluçãodos valores. Para isso, é preciso ter os
contracheques dos últimos 10 anos de trabalho
ou apresentar documentos da empresa que comprove o desconto
da contribuição.
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QUANTO O IR E O INSS CONSOMEM DO SEU SALÁRIO?
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDADE SOCIAL (INSS)
O INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) é o órgão do governo responsável pelos pagamentos de benefícios aos trabalhadorres
que contribuem com a Previdência Social. O empregador deve descontar uma porcentagem do salário do funcionário para contribuir com o INSS e , dessa
forma, o trabalhador pode ser beneficiado com o auxílio doença, aposentadoria, salário maternidade, entre outros.
O percentual no desconto deve ser baseado na somatória de todos os ganhos salariais do empregado durante o mês, como valor do salário, horas extras, trabalho noturno, férias e 13º salário
O percentual no salário é baseado no piso salarial do empregado:
FAIXA SALARIAL (R$) DESCONTO
Até R$ 1.106,90 8%
De R$ 1.106,91 até 1.844,83 9%
De R$ 1.844,84 até 3.689,66 11%
Apartir de 3.689,87 R$ 405,86 (*)
(*) Esse é o valor máximo que pode ser desconado do salário
Isso quer dizer que, se o salário bruto de um empregador for de R$ 2.500,00, o cálculo da contribuição será o seguinte:
R$ 2.500,00 * 11/100 = R$ 275,00 ( valor contribuído para o INSS).
Ou seja, só com o desconto do INSS, o salário do empregador passa a ser de R$ 2.225,00
IMPOSTO DE RENDA (IR)
O Imposto de renda é a contribuição obrigatória sobre rendimentos salariais que o empregado tem de fazer ao Governo. O desconto é baseado na seguinte:
BASE DE CÁLCULO MENSAL EM R$ ALÍQUOTA % PARCELA A DEDUZIR DO IMPOSTO EM R$
Até 1.499,15 - isento
De 1.499,16 até 2.246,75 7,5 112,43
De 2.246,76 até 2.995,70 15,0 280,94
De 2995,71 até 3743,19 22,5 505,62
Acima de 3.743,19 27,5 692,78
Para calcular o desconto do IR, é preciso, primeiro, calcular os valores dos redutores da base de cálculo, como o próprio INSS, dependentes, etc.
Considerando o salário bruto de R$ 2.500,00 menos os R$ 275,00 de dedução do INSS, partimos para a base de cálculo mensal de R$ 2.225,00.
Seguindo a tabela acima, chegamos a alíquota de 7,5%, com a parcela a deduzir de R$ 112,43. O cálculo do desconto. então, será o seguinte:
Ou seja, o trabalhador que tem salário bruto, portanto não consome nada da renumeração.
SEM DESCONTO DE F.G.T.S
O F.G.T.S